Over ons!
hoi, wij zijn kirsty ten have en andré hermsen
Onze passie voor de verandering van de zorg en dan specifiek voor de digitalisering van de zorg gaat al heel wat jaren terug. Toen we nog werkten als verpleegkundige (Kirsty) en fysiotherapeut (André) hadden we al interesse in techniek en het optimaliseren van ons werk door de inzet van ‘slimme trucjes’. En deze interesse heeft zich door de jaren heen ontwikkeld tot een diepe overtuiging dat we in onze samenleving alleen goede zorg kunnen blijven leveren als zorgtechnologie op een juiste manier ingezet wordt.
En dat laatste hebben we gedaan… We kunnen met trots terugkijken op tientallen succesvolle projecten en we hebben hiermee een stevige en uitgebreide expertise opgebouwd, van operationeel tot strategisch niveau, op het gebied van alles wat met zorginnovatie te maken heeft.
Bevlogen!
Bevlogen, ja, dat zijn we zeker. Over veel dingen, maar zeker over zorginnovatie. Van huis uit zijn we alletwee zorgverleners die aan bed stonden, maar de afgelopen jaren hebben we ons dedicated bezig gehouden met zorginnovatie.
André: “Ik startte mijn carrière als fysiotherapeut. Maar al snel kwamen daar veel neventaken en later ook andere functies bij. Ik werd meewerkend voorman en daarna locatiemanager van een verzorgingshuis. In 2003 ben ik door Sensire gevraagd als projectleider voor het project beeldzorg. Nu is beeldzorg heel gewoon, maar toen was het de troepen vooruit. Zorgtechnologie deed steeds meer zijn intrede en tientallen projecten werden uitgewerkt. Uit sommige pilots bleek dat het geen meerwaarde had in de praktijk, maar veel projecten zijn uitgegroeid tot dienstverlening die vandaag nog elke dag cliënten of medewerkers ondersteunt. Ik draag de visie op de verandering van de zorg graag uit. Sta regelmatig op diverse podia, ben coach bij de Health Innovation School, geef gastlessen op HBO-V en hou van het begeleiden van stagiaires. Dit doe ik naast mijn werk als innovatiemanager.”
Kirsty: “Ik houd me sinds ongeveer 15 jaar bezig met projecten op het gebied van digitalisering van zorg. Aanvankelijk nog in combinatie met mijn werk als verpleegkundige, maar al snel vanuit diverse functies. Omdat ik geloof dat we in de zorg veel goeds kunnen doen met onze zorginhoudelijke data heb ik me bijgeschoold richting data-analyse en datascience. Vervolgens heb ik gewerkt als Business Intelligence Consultant en dit heeft me veel geleerd. Ook dat mijn passie echt ligt bij de praktische kant van zorginhoudelijke projecten. Wat mij kenmerkt is dat ik altijd vanuit meerwaarde werk en altijd als brug tussen bovenliggende doelstellingen, de techniek, de zorgprocessen en de cliënten en medewerkers. Mijn zorgachtergrond, ervaring als projectleider én data-analyse skills combineer ik nu als zorginnovatie mentor.
Wat ons kenmerkt in ons mentortraject is dat we zowel de strategische thema’s doorgronden, als dat we heel goed snappen en doorleven hoe dit in de dagelijkse praktijk werkt. Dit brengen we bij elkaar bij onze deelnemers.
We zijn praktisch ingesteld. Kan iets niet op manier A, dan bedenken we in no-time een plan B, C of D. We houden niet van allerlei dichtgetimmerde projecttechnieken, maar gebruiken ze wel in ons werk en kunnen prima onderbouwen wanneer je systematisch te werk moet gaan en wanneer flexibiliteit wordt gevraagd. Bovenal zijn we laagdrempelig, enthousiast, bevlogen en altijd bezig met onze stip op de horizon: meer collega’s in het werkveld die kundig bezig gaan met het op de juiste manier digitaliseren voor een toekomstbestendige zorg.
Worden wij jullie mentor?
Wij gaan graag met jullie aan de slag
We plaatsen regelmatig leuke berichten op onze LinkedIn bedrijfspagina. Leuk als je ons volgt!
