Vanwege de toemende druk op de zorg wordt innovatie steeds belangrijker. Innovatie is één van de belangrijke oplossingen om de zorg anders en beter te organiseren. Maar dat gaat niet vanzelf! Om innovatie ook echt van de grond te krijgen is het meer dan ooit nodig dat in elke zorgorganisatie mensen werken die over een hoog competentieniveau beschikken op het gebied van implementatie van digitale zorg. En hierbij helpt de Zorginnovatie Mentor. 

In ons mentortraject bieden we intensieve persoonlijke begeleiding, specifieke en algemene kennisoverdracht met op maat projecttools. Voor één persoon of een klein groepje medewerkers uit jullie organisatie.
We werken samen concreet een project naar jullie keuze uit en zorgen dat dit geïmplementeerd wordt in de organisatie. Wij zijn de stille kracht op de achtergrond en zorgen ervoor dat jullie medewerker in zijn/haar kracht komt te staan.

Met als resultaat dat de deelnemers met hun nieuwe competenties nog vele succesvolle implementaties gaan doen in jullie organisatie.

Wij begeleiden medewerkers met een rol in een innovatieproject. Bijvoorbeeld ambassadeurs zorgtechnolgie, aandachtsvelders digitalisering, projectleiders zorginnovatie, verpleegkundigen met aanvullende projecttaken. Maar denk ook aan collega’s van ICT of beleidsondersteuning die bezig zijn met digitaliseringsprojecten.

Kortom: wij maken jouw organisatie innovatie-proof!